Våra Abonnemang
HR
Våra abonnemang inom HR fokuserar på HR-administration och stöd till de företag som vill vara en professionell arbetsgivare från början. Vi riktar oss särskilt mot företag som ser distansarbete som en naturlig del av bolagets organisation då detta ställer högre krav på struktur och tydlighet.
DEN MODERNA HR-FUNKTIONEN
Digitaliseringen i samhället påverkar företag runt om i världen. Svenska
företag ligger generellt långt fram när det gäller att anpassa sig till den nya digitala verkligheten,
framförallt när det kommer till processer för ekonomi, sälj- och marknadsföring.
Men hur är det med företagens HR-arbete?
De processer som är mest digitaliserade idag är rekrytering och genomförandet av medarbetarundersökningar. Här finns många system idag och allt fler väljer att använda dem och ser fördelarna med det. Undersökningar visar på tre tydliga områden som man anser är viktiga att digitalisera i närtid. Det gäller processerna för hantering av personaldata, on-boardingprocessen samt att ha en tydlig överblick på medarbetarnas kompetens.
Dessa tre processer skulle underlätta administrativt för HR och för hela organisationen. De skulle garantera en kvalitetssäkrad on-boardingprocess samt ge en tydlig bild av behoven inom kompetensförsörjning framöver. Det finns dock ett antal hinder på vägen. Förvånande nog är det många företag där HR inte sitter i ledningsgruppen ännu, vilket försvårar arbetet med att digitalisera. Det är oklart hur dessa företag kommer att stå sig i konkurrensen. Vidare saknas så väl befintlig teknik som tid för att satsa på den digitala, livsviktiga utvecklingen.
Det är här Cooach kommer in i bilden, då vi har både verktygen, kompetensen och tiden att hjälpa HR-avdelningens digitaliseringsutveckling.